Medico competente e sorveglianza
sanitaria a Verona
Nomina del medico competente, sorveglianza sanitaria completa e gestione di tutti gli adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/2008. Serviamo le aziende di Verona, Villafranca di Verona e Dossobuono — interveniamo direttamente in sede. Oltre 12.500 lavoratori visitati ogni anno.
Obbligo di legge — D.Lgs. 81/2008 (Testo Unico sulla Sicurezza)
Tutte le aziende che espongono i lavoratori a rischi specifici sono obbligate a nominare un medico competente e a sottoporre i dipendenti a sorveglianza sanitaria. I rischi che fanno scattare l'obbligo includono: videoterminali (oltre 20h/settimana), agenti chimici, biologici o cancerogeni, rumore, vibrazioni, movimentazione manuale dei carichi, stress lavoro-correlato e lavoro notturno.
Gestione completa della salute dei tuoi lavoratori
Un servizio integrato che copre ogni tipo di visita medica prevista dalla normativa, erogato direttamente presso la sede della tua azienda.
Visite preventive
Prima dell'assunzione, per accertare l'idoneità del lavoratore alle mansioni specifiche.
Visite periodiche
Sorveglianza programmata con cadenza definita in base ai rischi specifici dell'azienda.
Giudizi di idoneità
Emissione dei giudizi di idoneità alla mansione: idoneo, idoneo con prescrizioni o non idoneo.
Cartelle sanitarie
Istituzione, gestione e conservazione delle cartelle sanitarie e di rischio per ogni lavoratore.
Visite su richiesta
Visita medica a richiesta del lavoratore o del datore di lavoro per condizioni di salute rilevanti.
Visita al cambio mansione
Sorveglianza sanitaria in caso di cambi mansione, rientri da assenze prolungate o cessazione del rapporto.
Protocollo sanitario
Redazione e aggiornamento del protocollo sanitario aziendale, in base al DVR e ai rischi presenti.
Riunione periodica
Partecipazione alla riunione periodica annuale (art. 35) con presentazione della relazione sanitaria.
Chi è e cosa fa il medico competente
Il medico competente è la figura obbligatoria per legge nominata dal datore di lavoro per gestire la sorveglianza sanitaria aziendale. HS Group fornisce medici del lavoro qualificati per la nomina e la gestione di tutti gli adempimenti.
Collabora alla valutazione dei rischi
Contribuisce alla redazione del DVR per i rischi con implicazioni sanitarie.
Programma la sorveglianza sanitaria
Predispone il protocollo sanitario con tipologie di visita, esami e periodicità.
Effettua le visite mediche
Esegue tutte le visite previste: preventive, periodiche, al cambio mansione e su richiesta.
Emette i giudizi di idoneità
Esprime il giudizio di idoneità alla mansione specifica per ogni lavoratore visitato.
Gestisce le cartelle sanitarie
Istituisce e conserva le cartelle sanitarie di ogni lavoratore in modo riservato.
Redige la relazione annuale
Elabora la relazione sanitaria annuale e la presenta alla riunione periodica (art. 35).
Informa i lavoratori
Fornisce ai lavoratori informazioni sui rischi per la salute connessi alla loro mansione.
Visita i luoghi di lavoro
Effettua sopralluoghi periodici almeno una volta l'anno, insieme all'RSPP.
Dalla nomina alla gestione completa
Affidare la medicina del lavoro a HS Group è semplice. Gestiamo tutto, dalla nomina formale alla sorveglianza periodica, direttamente presso la tua sede.
Primo contatto
Valutazione gratuita delle esigenze della tua azienda.
Analisi dei rischi
Il medico esamina il DVR e definisce il protocollo sanitario.
Nomina formale
Firma del contratto di nomina del medico competente.
Pianificazione visite
Calendarizzazione in base alle scadenze e agli orari aziendali.
Gestione continua
Sorveglianza sanitaria, giudizi, relazione annuale e riunione periodica.
Veniamo direttamente nella tua azienda
I nostri medici competenti raggiungono la sede del cliente in tutto il Nord Italia. Nessun disagio per i dipendenti, nessuna perdita di produttività.
- Medici specialisti in medicina del lavoro con esperienza pluriennale
- Gestione completa di tutti gli adempimenti normativi
- Intervento in sede — nessuno spostamento per i dipendenti
- Subentro rapido in caso di cambio medico competente
- Preventivo gratuito — analisi senza impegno
Rischi e sanzioni per le aziende inadempienti
La mancata nomina del medico competente e l'assenza di sorveglianza sanitaria espongono il datore di lavoro a sanzioni penali e amministrative. L'art. 55 del D.Lgs. 81/2008 prevede l'arresto fino a 6 mesi o ammenda fino a 6.400€. In caso di infortuni o malattie professionali, l'inadempienza aggrava notevolmente la responsabilità civile e penale.
La mia azienda è obbligata alla sorveglianza sanitaria?
L'obbligo scatta quando i lavoratori sono esposti a rischi specifici: videoterminali (oltre 20h/settimana), agenti chimici o biologici, rumore, vibrazioni, movimentazione manuale dei carichi, stress lavoro-correlato, lavoro notturno e altri. In caso di dubbio, contattaci per una verifica gratuita.
Tutte le aziende devono avere un medico competente?
No, solo quelle in cui è prevista la sorveglianza sanitaria obbligatoria. Le aziende con rischi generici non sono obbligate. Il medico competente diventa obbligatorio in presenza dei rischi specifici elencati dal D.Lgs. 81/2008.
Ogni quanto devono essere effettuate le visite mediche?
La periodicità è stabilita dal medico competente nel protocollo sanitario, in base ai rischi. Di norma va da 1 a 5 anni. Per rischi elevati (agenti chimici pericolosi, rumore elevato) la periodicità è solitamente annuale o biennale.
Cosa succede se un lavoratore risulta non idoneo?
Il medico competente emette un giudizio di non idoneità temporanea o permanente alla mansione specifica. Il datore di lavoro deve valutare soluzioni alternative (cambio mansione, adeguamento del posto di lavoro). È possibile fare ricorso al giudizio rivolgendosi all'organo di vigilanza territoriale (ASL/AULSS).
Posso cambiare il medico competente attuale?
Sì. Il datore di lavoro può revocare in qualsiasi momento la nomina del medico competente in carica e nominarne un altro. HS Group gestisce anche le pratiche di subentro, con trasferimento delle cartelle sanitarie dei lavoratori.
Operate anche fuori da Verona?
Sì. I nostri medici competenti operano in tutto il Nord Italia: Veneto, Lombardia, Trentino-Alto Adige, Friuli-Venezia Giulia, Emilia-Romagna e Piemonte. Raggiungiamo la sede del cliente eliminando qualsiasi spostamento per l'azienda.
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