Consulenza sicurezza sul lavoro
DVR, RSPP e compliance normativa
Gestiamo tutti gli adempimenti in materia di sicurezza sul lavoro per le aziende di Verona, Villafranca di Verona e Dossobuono: DVR, RSPP esterno, valutazione rischi. Siamo in Via Staffali 44F, Dossobuono. Burocrazia zero per la tua azienda.
Due soluzioni per la gestione dell'RSPP
Ogni azienda deve avere un RSPP. Puoi gestirlo internamente come datore di lavoro, oppure affidarti a un professionista esterno. HS Group offre entrambe le soluzioni.
RSPP Esterno
Affidi la gestione della sicurezza a un nostro esperto qualificato. Pensiamo a tutto noi, tu ti concentri sul business.
- Nomina formale del nostro tecnico come RSPP aziendale
- Redazione e aggiornamento del DVR
- Valutazione di tutti i rischi specifici
- Sopralluoghi periodici nei luoghi di lavoro
- Partecipazione alla riunione periodica
- Gestione di emergenze e aggiornamenti normativi
- Consulenza continua e reperibilità
Corso Datore di Lavoro RSPP
Se vuoi gestire autonomamente la sicurezza della tua azienda, ti formiamo per svolgere tu stesso il ruolo di RSPP, come previsto dalla legge.
- Corso abilitante per datore di lavoro RSPP (D.Lgs. 81/2008, art. 34)
- Durata variabile da 16 a 48 ore in base al rischio aziendale
- Aggiornamento periodico obbligatorio ogni 5 anni
- Attestato valido ai sensi dell'Accordo Stato-Regioni
- Possibile in aula o in modalità e-learning
- Applicabile solo ad aziende con rischio basso, medio o alto
Quando il datore di lavoro può svolgere direttamente il ruolo di RSPP?
Il D.Lgs. 81/2008 (art. 34) consente al datore di lavoro di svolgere direttamente i compiti di RSPP in aziende con specifiche caratteristiche dimensionali e di rischio, a condizione di aver frequentato un corso di formazione adeguato al settore e livello di rischio. Contattaci per verificare se la tua azienda rientra in questa casistica.
Gestione completa della sicurezza aziendale
Oltre all'RSPP, HS Group copre ogni aspetto della sicurezza sul lavoro richiesto dalla normativa vigente.
Documento DVR
Redazione, aggiornamento e revisione del Documento di Valutazione dei Rischi per ogni tipologia di azienda e settore produttivo.
Valutazione rischi specifici
Analisi tecnica dei rischi chimici, fisici, biologici, ergonomici, da stress lavoro-correlato, rumore, vibrazioni e microclima.
Piano emergenza e antincendio
Redazione del piano di emergenza ed evacuazione, layout delle vie di fuga e gestione della documentazione antincendio.
Nomina ASPP
Assistenza nella nomina degli Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione e coordinamento con l'RSPP aziendale.
Gestione DPI
Analisi e selezione dei Dispositivi di Protezione Individuale appropriati, con verifica della corretta consegna e utilizzo.
Sopralluoghi aziendali
Ispezioni periodiche nei luoghi di lavoro per verificare la conformità normativa e identificare nuovi rischi.
Pratiche INAIL
Assistenza nella gestione delle pratiche INAIL per infortuni sul lavoro e malattie professionali, sia per aziende che per lavoratori.
Riunione periodica
Organizzazione e conduzione della riunione periodica annuale (art. 35 D.Lgs. 81/2008) con verbale e documentazione.
La sicurezza aziendale non deve essere un peso
Affidare la gestione della sicurezza a HS Group significa avere un partner che conosce la normativa, la applica correttamente e ti aggiorna quando cambia. Tutto questo senza distoglierti dal tuo lavoro.
- Tecnici qualificati — ingegneri e consulenti esperti in D.Lgs. 81/2008
- DVR sempre aggiornato — revisione automatica ad ogni modifica organizzativa
- Intervento in sede — sopralluoghi e consulenze direttamente in azienda
- Preventivo gratuito — analisi della situazione senza impegno
Ogni quanto va aggiornato il DVR?
Il DVR va aggiornato ogni volta che cambiano le condizioni che lo hanno determinato: variazioni organizzative, nuove mansioni, nuovi macchinari, trasferimento in nuova sede, variazioni significative dei processi produttivi o in seguito a infortuni o mancati incidenti. Va anche rielaborato periodicamente per verificarne l'attualità. HS Group monitora tutte queste situazioni e aggiorna il DVR in automatico.
Qual è la differenza tra RSPP interno ed esterno?
L'RSPP interno è un dipendente dell'azienda che svolge il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, oltre alle sue mansioni ordinarie. L'RSPP esterno è un professionista qualificato esterno all'azienda, nominato formalmente dal datore di lavoro. L'RSPP esterno offre maggiore competenza specialistica, aggiornamento continuo e non comporta costi fissi legati a un dipendente interno.
Il datore di lavoro può sempre svolgere il ruolo di RSPP?
No. Il D.Lgs. 81/2008 (art. 34) lo consente solo per alcune categorie di aziende, in base al codice ATECO e al livello di rischio. Le aziende agricole, della pesca, dell'industria estrattiva e alcune manifatturiere ad alto rischio non rientrano in questa possibilità. È necessario aver frequentato un corso specifico la cui durata varia da 16 a 48 ore in base al settore.
Cosa rischio senza DVR o RSPP?
L'assenza del DVR è sanzionata con arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 2.500 a 6.400€. L'assenza dell'RSPP comporta arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 3.000 a 6.400€. In caso di infortuni, queste omissioni aggravano notevolmente la responsabilità penale e civile del datore di lavoro.
La sicurezza della tua azienda è in regola?
Contattaci per un check-up gratuito della situazione normativa della tua azienda. Risponderemo entro 24 ore.
Richiedi il check-up gratuito