Medicina Previdenziale · Verona · Villafranca di Verona · Dossobuono

Medicina previdenziale
INAIL, INPS e invalidità a Verona

Assistiamo lavoratori e aziende di Verona, Villafranca di Verona e Dossobuono nella gestione di pratiche INAIL, INPS, invalidità civile e collocamento mirato (L. 68/99). Sede a Dossobuono di Villafranca di Verona.

I nostri servizi previdenziali

Pratiche INAIL, INPS e tutela del lavoratore

HS Group assiste lavoratori e datori di lavoro in tutte le fasi della gestione previdenziale: dagli infortuni sul lavoro alle malattie professionali, dall'invalidità civile al collocamento mirato. Operiamo nel settore privato e pubblico.

Infortuni sul lavoro — INAIL

Assistenza nella gestione delle pratiche INAIL per infortuni occorsi sul lavoro o in itinere. Valutazione medico-legale del danno, supporto nel riconoscimento dell'inabilità temporanea e permanente, ricorsi avverso provvedimenti INAIL.

Malattie professionali — INAIL

Riconoscimento e denuncia di malattie professionali tabellate e non tabellate. Supporto medico nella documentazione del nesso causale con l'attività lavorativa. Gestione dell'iter di riconoscimento con INAIL.

Invalidità civile — INPS

Assistenza nelle domande di riconoscimento dell'invalidità civile, cecità, sordità e handicap (L. 104/92) presso le commissioni INPS. Supporto nella presentazione della documentazione medica e nei ricorsi.

Inabilità e pensione di invalidità — INPS

Supporto nelle pratiche per il riconoscimento dell'inabilità al lavoro e dell'assegno di invalidità INPS. Valutazione medica preliminare, raccolta documentazione e assistenza alle visite collegiali.

Collocamento mirato — L. 68/99

Supporto a lavoratori con disabilità e alle aziende soggette all'obbligo di assunzione ai sensi della L. 68/1999. Certificazione della disabilità lavorativa, valutazione delle capacità residue e supporto nell'iscrizione alle liste speciali.

Perizie e consulenze di parte

Consulenza medica di parte in procedimenti amministrativi e giudiziari in materia previdenziale. Redazione di relazioni mediche, perizie tecniche e pareri per ricorsi avverso valutazioni INAIL e INPS.

Perché scegliere HS Group

Un supporto medico esperto
per le tue pratiche previdenziali

Le pratiche previdenziali richiedono competenze mediche specifiche e conoscenza delle procedure INAIL e INPS. I nostri medici affiancano il lavoratore in ogni fase, dalla valutazione iniziale ai ricorsi.

  • Medici specializzati — esperienza specifica in medicina previdenziale e legale
  • Assistenza completa — dalla valutazione iniziale fino all'esito finale della pratica
  • Settore privato e pubblico — operiamo con qualsiasi tipologia di rapporto di lavoro
  • Sede a Dossobuono — vicini alle aziende di Verona, Villafranca di Verona e provincia
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Medicina previdenziale Verona HS Group
Domande frequenti

Cosa si intende per medicina previdenziale?

La medicina previdenziale si occupa della valutazione medica necessaria per accedere a prestazioni previdenziali e assistenziali: riconoscimento di infortuni sul lavoro e malattie professionali (INAIL), invalidità civile, inabilità al lavoro (INPS), handicap (L. 104/92) e collocamento mirato (L. 68/99). Il medico previdenziale assiste il paziente nelle visite collegiali e nella raccolta della documentazione necessaria.

Come funziona la consulenza per l'invalidità civile?

Il primo passo è una visita medica preliminare con i nostri specialisti, che valutano la documentazione clinica e la percentuale di invalidità stimata. Successivamente assistiamo il paziente nella presentazione della domanda INPS online, nella raccolta dei certificati medici richiesti e nelle visite collegiali delle commissioni INPS. In caso di esito negativo, supportiamo il ricorso amministrativo o giudiziario.

Cosa fare dopo un infortunio sul lavoro?

Il lavoratore deve recarsi al pronto soccorso o dal medico curante che rilascia il certificato di infortunio. Il datore di lavoro ha l'obbligo di denuncia all'INAIL entro 2 giorni. HS Group può assistere sia il lavoratore (valutazione del danno, ricorsi in caso di riconoscimento parziale) sia l'azienda nella gestione amministrativa della pratica INAIL.

Cos'è il collocamento mirato (L. 68/99) e quando riguarda la mia azienda?

Le aziende con più di 15 dipendenti sono obbligate ad assumere lavoratori con disabilità in quota riservata (L. 68/1999). HS Group supporta le aziende nella gestione degli obblighi e i lavoratori con disabilità nella certificazione e nell'iscrizione alle liste speciali del collocamento mirato.

Hai bisogno di assistenza per una pratica previdenziale?

Siamo a Dossobuono di Villafranca di Verona. Contattaci per una prima consulenza e valutiamo insieme la tua situazione.

Contattaci 045 999 00 60